Desde Talent Brand estamos buscando un/a Director/a Comercial para incorporarse a una empresa industrial del sector del transporte de pasajeros, con más de 100 años de trayectoria, especializada en el diseño y fabricación de soluciones de movilidad de alto valor añadido.

Buscamos un perfil sénior, con experiencia consolidada en ventas y estrategia de negocio dentro del sector del transporte de pasajeros o industrias afines vinculadas a la automoción.

MISIÓN

Definir e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio, identificando y generando oportunidades de venta, tanto en el mercado nacional como internacional, para soluciones de movilidad altamente personalizadas.

FUNCIONES

• Estrategia y desarrollo de negocio: identificar nichos de mercado, nuevas oportunidades y potenciales clientes.

• Prospección comercial: desarrollar nuevas oportunidades de negocio, centrándose inicialmente en el mercado español y europeo.

• Gestión integral del ciclo de venta: liderar todo el proceso comercial, desde el primer contacto y la detección de necesidades hasta la negociación, el cierre de operaciones y el seguimiento posventa.

• Negociación comercial: elaborar propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente.

• Conocimiento profundo del producto: adquirir un conocimiento detallado de las soluciones de la compañía para ofrecer propuestas ajustadas a las necesidades específicas de cada cliente.

• Gestión autónoma de la actividad comercial: organizar las visitas, los viajes y la agenda de trabajo de acuerdo con la metodología de la empresa.

• Representación de la compañía: participar en ferias internacionales, visitar clientes estratégicos y actuar como embajador/a de la marca.

PERFIL

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección comercial dentro del sector de la automoción o del transporte de pasajeros. Es imprescindible aportar experiencia directa en el sector.

• Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, apertura de mercados, negociación y cierre de operaciones comerciales relevantes.

• Conocimiento del funcionamiento del sector y capacidad para comprender tanto el negocio como las particularidades técnicas del producto.

• Se valorará especialmente disponer de una red de contactos consolidada dentro del sector.

• Perfil autónomo, proactivo y resolutivo, con capacidad para organizar su propia actividad y gestionar de manera eficiente las visitas y los desplazamientos.

• Nivel avanzado de inglés imprescindible. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés o alemán.

• Disponibilidad para viajar de forma habitual por España y Europa.

• Capacidad de adaptación a la metodología de trabajo de la compañía y predisposición para adquirir un conocimiento profundo de un producto altamente personalizado.

QUÉ OFRECEMOS

• Incorporación a una compañía industrial consolidada, con una larga trayectoria y una clara orientación internacional.

• Un puesto estratégico, con autonomía real para desarrollar negocio e influir directamente en las decisiones comerciales.

• Participación en proyectos internacionales y contacto con clientes de diferentes mercados.

• Un producto diferencial, altamente personalizado y con un importante componente de ingeniería e innovación.

• Flexibilidad y autonomía para organizar la actividad comercial, las visitas y los desplazamientos, de acuerdo con la metodología de trabajo de la empresa.

• Presencia en las oficinas aproximadamente cada 15 días, combinada con actividad comercial externa y viajes.

• Retribución negociable, compuesta por una parte fija y una parte variable, adaptada a la experiencia y las expectativas de la persona seleccionada.

• Posibilidad de vehículo de empresa, a valorar durante el proceso de selección.

Ubicación: Zona de La Selva (Girona), con proximidad a Osona y al área de Vic. Se valorará la residencia en localidades cercanas y la facilidad para desplazarse puntualmente a las oficinas.

Si eres un/a profesional con visión estratégica y experiencia consolidada en el sector, ¡esta oportunidad es para ti! Inscríbete y te llamaremos.

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género. Por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su etnia, género o posibles necesidades diversas.