Administrativo/a Laboral Junior - Media jornada (9 a 13 h)
Asesoría Laboral y Contable
¿Eres recién graduado o estudiante y quieres iniciar tu carrera profesional?
Desde Talent Brand seleccionamos Administrativo/a Laboral Junior para Gestoría ubicada en Terrassa que presta servicios hace más de 20 años a empresas, autónomos y particulares, especializados en asesoramiento contable, fiscal, laboral y administrativo.
La persona seleccionada deberá prestar apoyo principalmente en el área laboral del despacho, así como asumir tareas administrativas y de gestión interna en Asesoría Laboral y Contable.
Perfil deseado:
Estudiante o graduado/a de Relaciones Laborales, Derecho o carreras afines. No es necesario experiencia previa.
Se valorará interés por desarrollarse profesionalmente en la empresa.
Residencia en Terrassa o alrededores
Funciones principales:
Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas.
Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
Apoyo en la preparación y gestión de contratos laborales.
Gestión de documentación y trámites relacionados con la Seguridad Social.
Comunicación y seguimiento de incidencias laborales.
Atención y resolución de consultas de los clientes en materia laboral.
Apoyo en tareas administrativas generales del despacho.
Se ofrece:
Media jornada, 20 horas semanales.
Horario de de 9:00 h a 13:00 h. Presencial en oficina Terrassa.
Salario: entre 8.000€-9.000€ bruto anual.
Incorporación inmediata.
"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."
- Departamento
- Administración de Empresas
- Puesto
- Administrativo/a
- Ubicaciones
- Terrassa
- Salario anual
- 8.000 € - 9.000 €
Acerca de Talent Brand
Contamos con un equipo de profesionales multidisciplinares
que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la
que los valores y expectativas de clientes y candidatos/as se sitúan en el eje central de todo el proceso.