Desde Talent Brand, consultora especializada en selección de personal, colaboramos con un reconocido despacho de abogados y servicios profesionales en la incorporación de un/a Gerente / Director/a de Auditoría para su oficina de Barcelona.

Buscamos un perfil senior, con experiencia consolidada en auditoría financiera, capacidad para liderar equipos y autonomía en la gestión de proyectos y clientes.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.

• Entre 7 y 10 años de experiencia en auditoría financiera, preferiblemente en despacho o firma de auditoría.

• Experiencia previa en dirección y supervisión de equipos.

• Sólidos conocimientos de normativa contable, auditoría y ámbito mercantil.

• Experiencia en auditoría de cuentas anuales individuales y/o consolidadas.

• Capacidad para gestionar proyectos, clientes y plazos con autonomía.

• Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas.

• Inglés valorable.

• Perfil analítico, organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo.

¿Cuál será tu misión?

• Dirigir y supervisar proyectos de auditoría financiera.

• Planificar los trabajos y coordinar los diferentes equipos implicados.

• Revisar estados financieros, cuentas anuales y papeles de trabajo.

• Mantener una relación directa con clientes y equipos directivos.

• Identificar riesgos y revisar sistemas de control interno.

• Elaborar y revisar informes de auditoría.

• Resolver consultas relacionadas con aspectos contables y financieros.

• Garantizar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y rentabilidad de los proyectos.

• Participar activamente en el desarrollo y fidelización de la cartera de clientes.

¿Qué ofrece el proyecto?

• Posición estable con contrato indefinido.

• Salario: entre 65.000€ y 70.000€ brutos anuales.

• Posibilidad de retribución variable, a valorar en función del perfil y experiencia aportada.

• Horario: lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes de 9:00h a 15:00h.

Si eres un/a profesional de auditoría con experiencia, visión de negocio y capacidad para asumir un papel de liderazgo, nos gustaría conocerte.

Puedes enviarnos tu candidatura o contactarnos directamente para ampliar información.

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas