Soldador/a - Mecánico/a
Buscamos una persona con experiencia en soldadura y conocimientos mecánicos, resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo.
Desde Talent Brand buscamos incorporar un/a Soldador/a - Mecánico/a para realizar trabajos de fabricación, montaje, reparación y mantenimiento de estructuras metálicas, maquinaria y componentes industriales.
Buscamos una persona con experiencia en soldadura y conocimientos mecánicos, resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo.
Funciones Principales:
Realización de trabajos de soldadura en estructuras metálicas y piezas industriales.
Montaje, ajuste y reparación de componentes mecánicos.
Uso de herramientas manuales y maquinaria de taller.
Colaboración con el equipo técnico y de producción.
Corte, preparación, medición y ensamblaje de piezas metálicas.
Fabricación de estructuras.
Interpretación de planos y croquis técnicos.
Revisión y mantenimiento de maquinaria, útiles y equipos de trabajo.
Requisitos:
Experiencia previa como soldador/a, mecánico/a industrial o puesto similar.
Conocimientos en soldadura TIG, MIG/MAG, y/o electrodo.
Valorable experiencia en montaje mecánico y reparación de maquinaria.
Valorable interpretación de planos.
Persona responsable, organizada y con actitud resolutiva.
Disponibilidad para trabajar en turno partido + 1 sábado al mes.
Se Ofrece:
Incorporación a empresa consolidada en el sector industrial.
Jornada Completa.
Puesto estable con posibilidad de continuidad.
Salario según experiencia y valía.
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.
- Departamento
- Oficiales Industriales
- Puesto
- Soldador
- Ubicaciones
- Córdoba
- Salario anual
- 18.600 - 24.000
Acerca de Talent Brand
Contamos con un equipo de profesionales multidisciplinares
que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la
que los valores y expectativas de clientes y candidatos/as se sitúan en el eje central de todo el proceso.