Desde Talent Brand, buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia en la gestión integral del área laboral. La persona seleccionada se encargará de gestionar todos los aspectos relacionados con la normativa laboral vigente.

Funciones principales:

• Elaboración masiva de nóminas y seguros sociales mensuales.

• Gestión masiva de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social por SILTRA/Sistema RED.

• Gestión de los registros de contratos por Contrat@, de certificados de empresa por Certific@2.

• Asesoramiento en materia laboral.

• Tramitación de despidos, finiquitos y expedientes disciplinarios.

• Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).

• Interpretación y aplicación de convenios colectivos.

• Gestión de bajas IT y comunicaciones de accidentes con nuestra mutua.

• Gestión de formaciones por FUNDAE.

• Entre otras funciones relacionadas al ámbito laboral.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.

• Manejo de software de gestión laboral; idealmente NIVEL IV.

• Conocimiento actualizado de la legislación laboral.

• Capacidad de organización y atención al detalle.

• Habilidades comunicativas y orientación al cliente.

• Experiencia previa en ETT, muy valorable.

Se ofrece:

• Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.

• Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.

• Salario negociable según experiencia y formación.

• Incorporación a un equipo profesional y dinámico.

• Desarrollo profesional y formación continua.

• Buen ambiente de trabajo.

• Lugar de trabajo: Barberà del Vallés.

Envíanos tu candidatura, te llamaremos.

"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."