Desde Talent Brand, estamos seleccionando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía que se dedica a la prestación de servicios generales y externalización, especialmente del capital humano, en crecimiento.

La persona seleccionada tendrá un rol clave: diseñar, implementar y liderar el Servicio de Prevención Propio (SPP), asegurando el cumplimiento normativo y desarrollando una cultura preventiva sólida en un entorno altamente dinámico.

Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la organización y alta visibilidad dentro del negocio.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Diseñar e implementar el Servicio de Prevención Propio (SPP)

• Definir la estrategia y políticas de PRL alineadas con el negocio

• Evaluar riesgos en diferentes centros de trabajo y sectores

• Coordinar la actividad preventiva interna de la empresa

• Supervisar el cumplimiento de la normativa en PRL

• Gestionar la evaluación de riesgos interno y externo con clientes

• Investigar accidentes e implantar medidas correctivas

• Desarrollar e impartir formación en PRL con todos los trabajadores de la empresa

• Definir procedimientos, protocolos y reporting

• Interlocución con organismos oficiales y stakeholders internos

💡 Este rol implica pasar de una PRL reactiva a una PRL estructurada y estratégica, dotando de un procedimiento operativo sólido

REQUISITOS:

• Persona con capacidad de organización, planificación y supervisión de su área de trabajo.

• Resolutiva, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados.

• Valorable altos conocimientos y experiencia en sector de los RRHH (especialmente en ETT).

• Aunque el lugar de trabajo es en Barberà del Vallés (Cataluña), tendrá que desplazarse a las distintas delegaciones de la empresa distribuidas a nivel estatal (mayoritariamente en Cataluña).

• Capacidad de análisis

• Estrategia / Orientación a resultados

• Toma de decisiones

• Liderazgo

• Proactividad e iniciativa

• Se valorará experiencia probada de más de 1 año de trabajo (preferiblemente del mismo sector).

• Comunicación y trabajo en equipo

• Resolución de problemas

• Residencia: Barberà del Vallés o al rededores.

• Carnet de conducir B.

• Idealmente que tenga vehículo propio, pero no es requisito descartable.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)

• Experiencia: +2 año como Responsable del Departamento de PRL.

• Experiencia previa en ETT (idealmente) o entornos de alta rotación (muy valorable)

• Experiencia en creación o estructuración de sistemas de PRL.

• Conocimientos clave:

Competencias:

• Capacidad de construcción

• Autonomía y liderazgo

• Orientación a negocio

• Capacidad de influencia

TE OFRECEMOS:

Incorporación inmediata en puesto estable con contrato indefinido.

Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes de 9h a 18h (horario negociable). Viernes intensivo.

Jornada híbrida (tele trabajo)

Salario: A negociar de acuerdo con experiencia y formación.

Lugar de trabajo: área metropolitana de Barcelona.