Desde Talent Brand, buscamos para nuestro cliente, una empresa familiar catalana, especializada en la fabricación de semielaborados de cobre, un Ingeniero/a de Proceso.

Alguien que desee formar parte de un equipo dinámico, trabajando en un proyecto internacional y en proceso de crecimiento y expansión para los próximos años. 

El objetivo principal de este puesto es optimizar y estandarizar los procesos de producción.

Funciones:

• Identificar las incidencias para mejorar los procesos.
• Gestionar la calidad de la producción.
• Analizar y estandarizar los procesos.
• Proponer mejoras.
• Formación operativa.
• KPI y objetivos de calidad.

Qué buscamos:

• Proactividad, resolución y objetivos en la acción y en la aportación de valor.
• Actitud creativa y positiva.
• Gran deseo de aprender y aportar nuevos conocimientos a la empresa.
• Orientación al cliente.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar.
• Alto nivel de inglés (para negociación y comunicación con clientes internacionales).
• Conocimiento de Excel.
• Capacidad para relacionarse con las personas.
• Capacidad de gestión.
• Capacidad analítica.

Qué ofrecemos: 

• Tendrás la posibilidad de trabajar en una empresa con un impacto positivo.
• Oportunidades para tu crecimiento profesional.
• Modelo de trabajo ágil.
• Salario competitivo y beneficios atractivos.
• Modelo de trabajo flexible.
• Seguro médico privado.
• Seguro de vida. Ayudas para la educación infantil.
• Y otros beneficios para mejorar tu felicidad y bienestar.
• Salario: 32.000€ más bonus.

Queremos que triunfes en un entorno emocionante, feliz y estimulante. Por eso, aquí, las personas son el centro de todo, cuidando de tu desarrollo y rendimiento en condiciones saludables y seguras.

"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas".