Administrativo/a de Recambios – Sector Automoción (Málaga)
Crea Empleo ETT, en colaboración con un importante grupo del sector de automoción en Málaga, selecciona un/a Administrativo/a de Posventa – Recambios para integrarse en un equipo sólido, profesional y orientado a la excelencia en el servicio.
Funciones principales:
- Identificación, gestión y control de piezas y referencias.
- Tramitación de pedidos, recepción y control de stock de recambios.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos y albaranes.
- Atención y asesoramiento a clientes internos (taller, ventas) y externos.
- Soporte administrativo al departamento de posventa.
- Coordinación con el taller y otros departamentos para asegurar un servicio eficiente y ágil.
Requisitos:
-Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en concesionario oficial o empresa del sector automoción.
- Conocimiento de programas de gestión de recambios.
- Habilidad para identificar referencias y códigos de piezas.
- Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente.
- Trabajo en equipo y orientación a resultados.
Se ofrece:
Formarás parte del departamento de posventa, siendo un pilar clave en la gestión administrativa y de recambios. Tu trabajo garantizará que los pedidos, presupuestos y entregas se realicen con precisión, rapidez y la máxima satisfacción del cliente.
Ofrecemos:
- Incorporación a grupo líder y consolidado en el sector automoción.
- Contrato inicial a través de Crea Empleo ETT, con posibilidad real de continuidad.
- Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo.
- Buen ambiente laboral y cultura de colaboración.
-Jornada completa:
- Lunes a viernes: 8:30 a 13:30 y 16:00 a 19:00h.
Si te apasiona el sector del automóvil, disfrutas del trabajo administrativo y te motiva la atención al cliente... ¡Queremos conocerte!
- Departamento
- Administración de Empresas
- Puesto
- Administrativo/a
- Ubicaciones
- Málaga
Acerca de Talent Brand
Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares
que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la
que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central
de todo el proceso.