Desde Talent Brand buscamos un/a Community Manager para una importante entidad cultural ubicada en Barcelona

FUNCIONES:

- Comunicación interna y externa (email marketing): redacción y envío de comunicados y contenido mediante Newsletter
- Creación de comunicaciones de las grabaciones musicales de la entidad
- Web: Redacción y programación de todos los actos del Club en catalán, castellano e inglés, actualización del calendario y del menú del restaurante
- RRSS: Planificación y creación de posts semanales en Instagram Facebook y Twitter. gestión del canal de YouTube e interacción con la comunidad mediante mensajes en cualquiera de las plataformas
- Búsqueda de fotógrafos profesionales
- Asistencia a eventos del Club para la creación de contenido (foto y video)

REQUISITOS:

- Grado en Periodismo, Comunicación u otras formaciones como: Copywriting y redacción digital, Estrategia de Contenidos, Gestión de RRSS...
- Muy buenas habilidades en redacción y comunicación
- Dominio de la herramienta Mailchimp
- Experiencia mínima de 3 años en una posición similar
- Conocimientos en herramientas de edición de imágenes y vídeo
- Catalán y castellano bilingüe y buen nivel de inglés, sobre todo en redacción

OFRECEMOS:

- Contrato indefinido
- Jornada completa de L-V de 10:00h a 18:00h con media hora para comer
- 100% presencial
- Salario de 25.000€ b/a
- Horas extras remuneradas o flexibilidad horaria en los días que se deba cubrir actos de la entidad. Se definirá en entrevista según preferencia del/la candidato/a

Si te apasiona el sector de la comunicación y quieres ser una pieza clave en la imagen e identidad de marca de una reconocida entidad cultural a nivel internacional, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas