Desde Talent Brand buscamos un/a Adjunto/a a Dirección Financiera para una empresa del sector industrial ubicada en Montcada i Reixac.

PERFIL
Candidato/a con visión analítica y estratégica, capacidad para entender el negocio industrial y experiencia en PYME. Habilidades en liderazgo, comunicación y un alto sentido de la responsabilidad.

FUNCIONES:

• Apoyo a Dirección financiera mediante la elaboración de presupuestos, previsiones, cierres mensuales y análisis financieros.

• Participación en auditorias.

• Realización de análisis de desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras.

• Implementación y control de KPI's financieros y operativos y velar por su rentabilidad.

• Contabilidad y fiscalidad: contabilidad general, preparación de estados financieros, gestión de IVA, IS y retenciones.

• Tesorería: Cashflow, control de cobros y pagos, coordinación con entidades financieras, evaluación de riesgos de impago...

• Colaboración con otros departamentos para el control de costes directos e indirectos. 

• Colaboración en proyectos de mejora de procesos y digitalización.

REQUISITOS:

• Formación universitaria en: ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster o formación en control de gestión o fiscalidad.

• Más de 3 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en PYMEs industriales.

• Dominio de SAGE u otro ERP de contabilidad y finanzas, nivel alto de Excel, Power BI o herramientas similares.

• Idiomas: catalán y castellano bilingüe e inglés alto hablado y escrito.

• Residencia cerca de Montcada i Reixac.

• Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

OFRECEMOS:

• Posición estable con posibilidades reales de proyección futura debido a jubilación. 

• Horario de L-V de 8:00h a 16:30h, 100% presencial. 

• Salario según valía del/la candidato/a.

• Incorporación inmediata.

Si estás en búsqueda de una oportunidad de desarrollo profesional en contabilidad y finanzas, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.