Desde Talent Brand arrancamos la búsqueda de un perfil de técnico/a de selección y formación para una importante empresa tecnológica ubicada en Sant Cugat cuyas funciones serán:

- Análisis de puestos laborales.
- Definición y evaluación de perfiles.
- Planificación del proceso de selección y elección de las fuentes de captación.
- Colaborar con las áreas de formación y talento.
- Redacción y publicación de ofertas.
- Criba curricular y gestión de currículums.
- Realización de entrevistas telefónicas, online o presenciales.
- Evaluación de competencias y conocimientos.
- Elaboración de informes sobre candidatos y gestión de onboarding.

¿Qué necesitamos que aportes?

- Grado en psicología o estudios relacionados.
- Valorable haber realizado un máster en RRHH.
- 2 años realizando labores de reclutamiento como técnico/a de selección en ETT, consultora, empresa de externalización de servicios o sector IT.
- Experiencia probada en el área de formación y desarrollo del talento.
- Capacidad de organización, resiliencia, optimismo y entusiasmo.
- Idiomas: español nativo e inglés nivel medio-alto.
- Dominio de Excel.

¿Qué podemos ofrecerte?

- Posición estable.
- Jornada laboral de 40 horas semanales.
- Flexibilidad horaria, 18 días de teletrabajo al trimestre y ticket restaurante.
- Ambiente laboral dinámico y buen clima laboral.
- Salario de 25.000€ a 28.000€ brutos/año, según valía.

Si crees que tu perfil encaja con la vacante, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!

“Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas”.